Dans un monde où le développement durable devient la norme et où il faut passer de la parole aux actes, Takt-etik est la courroie de transmission qui vous aidera à passer à l’action. Avec ses huit conseillers possédant une expérience combinée de plus de 25 ans en développement durable, Takt-etik est la plus importante firme de services-conseils en développement durable au Québec.
TAKT-ETIK EST UNE ENTREPRISE B!
En novembre 2012 Takt-etik est devenu la première entreprise québécoise à être certifiée « BCorp ». Les entreprises B certifiées (« Certified B Corps ») sont un nouveau type d’organisation qui utilise le pouvoir des entreprises pour aborder et résoudre les problèmes sociaux et environnementaux. Elles s’engagent à respecter et considérer leurs parties prenantes, y compris souvent, le public en général, tout en gardant en tête leur mission commerciale de faire du profit.
Tout en nous permettant de nous évaluer sur différents indicateurs, nous rejoignons un réseau d’entrepreneurs inspirants tels que Patagonia et Ben&Jerry. La certification « BCorp » est donc un outil pour nous mesurer et nous permettre d’évoluer et de nous dépasser.
Une philosophie…
Inspirer…
nos clients et partenaires, les inciter à se mobiliser et à adopter les meilleures pratiques en développement durable.
Construire…
avec vous des projets qui se matérialisent en actions concrètes. Nous aspirons à vous fournir les meilleurs conseils qui soient, ce qui fait en sorte que nous passons de la théorie …à l’acte! Nous pratiquons, pour ainsi dire, de l’éco conseil appliqué.
Innover…
en laissant libre cours à notre imaginaire pour stimuler les idées et les pratiques novatrices. Nous cherchons à nous surpasser, à être des leaders dans notre domaine et à faire progresser notre profession.
Des gens…
De talent.
Le talent d’une équipe aux multiples compétences, au savoir-faire éprouvé et ayant été bercée par la notion de développement durable.
Audacieux.
L’audace de vouloir surprendre, de sortir des cadres habituels, de proposer des idées inusitées et de suggérer des pratiques différentes, mais certes efficientes!
Engagés.
L’engagement d’une équipe passionnée et authentique, qui met l’emphase sur les relations humaines et la collaboration, autant à l’interne qu’avec ses clients.
Une entreprise cohérente…
Consultez notre Rapport de développement durable 2010
Consultez notre Bilan carbone 2010
