Troquer des habitudes de vie pour d’autres plus saines exige un travail pour lequel il faut être bien préparé. Devenir une entreprise verte implique l’intégration de meilleures pratiques de gestion dans vos activités quotidiennes. Pour cela, il vous faut un plan. Voici les outils que nous vous proposons afin de vous accompagner dans votre démarche.
Clients
- Association des terrains de golf du Québec (ATGQ)
- Centre hospitalier affilié de Québec (CHA)
- Groupe Le Massif Inc.
- Musée des beauc-arts de Montréal (MBAM)
- Musée de la civilisation
- Roche Diagnostic Canada
- Fondation de la faune du Québec
- Groupe Germain
- Fédération québécoise des municipalities
- Société de développement de la Baie James
- L’Oréal Canada
- CSSS d’Ahuntsic-Montréal-nord
- CSSS Lucille-Teasdale
- CSSS de la Vieille-Capitale
- Trammedia
- Coopérative Vallée Bras du nord
Takt-etik est fier partenaire de la Norme BNQ 21000
Liens utiles
Notre approche
Orienter et conseiller les entreprises dans leur démarche de développement durable ne peut s’effectuer à la légère! Pour cette raison, Takt-etik s’inspire de la démarche BNQ 21000 du Bureau de la normalisation du Québec. Sa méthodologie des plus rigoureuses et complètes nous permet de mesurer avec précision l’intégration du développement durable au sein de votre organisation, en plus de dégager les orientations et actions à privilégier. Ce diagnostic de votre situation est usuellement suivi d’une politique de développement durable, gage formel de l’engagement de l’organisation, puis d’un plan d’action. Tout au long du processus, Takt-etik privilégie une démarche participative puisque cela favorise la collaboration de même que l’appropriation du développement durable par tout un chacun.
Votre démarche de développement durable appuyée par Takt-etik pourra couvrir l’ensemble ou certains des enjeux suivants :
Économiques : contrôle de la rentabilité, pérennité de l’organisation, pratiques d’achats ou d’approvisionnement, impact sur le développement local.
Sociales : conditions de travail, développement des compétences, participation et relations de travail, équité, santé et sécurité au travail.
Environnementales : Matières résiduelles, énergie, eau, émissions de gaz à effet de serre, autres types de pollution, impact environnemental local.
Transversales : culture organisationnelle, stratégie d’affaires, éthique des affaires, responsabilité sur les produits et services, gouvernance.
APPROCHES CIBLÉES
Formule d’éco-conseil à temps partiel
Cette approche permet aux organisations de s’adjoindre les services d’un éco-conseiller de Takt-etik sur une base régulière (ex. : une journée par semaine). Ce dernier devient ainsi le conseiller en développement durable attitré de l’organisation. Il est responsable de la mise en œuvre du plan d’action et de la réalisation de la démarche de développement durable. Pour vous, c’est donc un gage que votre démarche apportera des résultats tangibles tout en étant entièrement intégrée à vos processus habituels. D’ailleurs, plusieurs organisations qui bénéficient de ce service finissent par reprendre en charge la totalité de leur démarche : une belle démonstration que l’éco-conseil à temps partiel est une transition vers la gestion de votre propre démarche.
Enviroclub
Takt-etik accompagne les entreprises désirant participer à un Enviroclub.
Découlant d’une collaboration entre le PARI-CNRC et le Ministère du Développement économique, de l’Innovation et de l’Exportation, les Enviroclubs ont pour objectif de faire découvrir par le biais de projets en écoefficacité, les nombreux bénéfices de la gestion environnementale. Sa formule permet aux dirigeants d’entreprises d’une même région ou d’un même secteur d’activité de bénéficier de l’appui de consultants spécialisés et de participer à des ateliers de sensibilisation. L’entreprise qui participe à un Enviroclub doit payer un frais d’inscription de 4000 $, mais recevra l’équivalent de 14 000 $ en services.
Depuis leur création, les Enviroclubs ont enregistré des retombées économiques et environnementales significatives chez les entreprises. À titre d’exemple, Takt-etik a permis à une entreprise manufacturière de Montréal de réaliser des économies annuelles récurrentes de près de 20 000 dollars en réutilisant du carton comme matériel d’emballage. Communiquez avec nous pour discuter de votre projet d’écoefficacité et pour voir comment il peut vous permettre de participer à un Enviroclub.
Conciliation travail-famille (norme BNQ 9700-820)
Pour bien des familles, conjuguer vie professionnelle et vie personnelle s’avère un véritable casse-tête. Afin de répondre aux besoins et attentes de leur personnel, de plus en plus d’employeurs mettent en place des initiatives en vue de favoriser la conciliation travail-famille. Takt-etik possède toute l’expertise possible pour vous conseiller dans vos démarches internes et s’il y a lieu, vous aider à vous conformer à la norme BNQ 9700-820.
Secteur hôtelier
Les établissements hôteliers souhaitant acquérir une certification écoresponsable telle que le programme de Clé verte de l’AHC ou Réservert peuvent faire appel à notre équipe pour effectuer un état des lieux et obtenir des conseils sur les actions à mettre en place pour atteindre du niveau désiré.
L’engouement grandissant pour la tenue d’événements écoresponsables n’étant plus un phénomène marginal, mais bien une tendance lourde, Takt-etik a développé une offre spécialement conçue pour les lieux d’accueils, notamment ceux du secteur hôtelier. Clé en main, celle-ci permet aux lieux d’accueils d’accéder à de nouvelles opportunités d’affaires et d’être les partenaires des organisateurs d’événements! Dʼailleurs, dans le cadre de la certification BNQ 9700-253, le lieu dʼaccueil est, à lui seul, responsable de près du tiers des points pouvant être obtenus par un événement. Grâce à notre offre, vous pourrez élargir votre clientèle, créer des partenariats durables et être au-devant des attentes et besoins des organisateurs d’événements!
