Enjeux
Un projet d’agrandissement du siège social de Roche a été le point de départ du projet en développement durable de cette entreprise diagnostique.
Actions
Depuis le début de notre association avec Roche Diagnostics, nous avons réalisé le diagnostic environnemental de l’entreprise puis créé un comité d’action avant d’élaborer la politique et le plan d’action en développement durable.
Résultats
Amélioration du taux de récupération des matières résiduelles; Démarrage des processus de santé, sécurité et environnement; engagement des employés en environnement. Mise sur pied d’un programme de reconnaissance des employés utilisant les transports actifs.
Nomination en 2007 au gala Dunamis de la chambre de commerce et de l’industrie de Laval (CCIL), catégorie développement durable.
Attestation ICI on recycle, niveau 2 de RECYC-QUÉBEC.
Engagement au sein du comité développement durable de la CCIL.
«La présence d’une ressource à temps partiel à l’interne a permis de bien connaître l’environnement de travail et la culture de l’entreprise et de bien adapter la politique et le plan d’action.» Marc, chargé de projet
